Notre Responsabilité Sociétale en action
ECOVADIS est aujourd’hui la référence internationale des organismes d’évaluation en matière de politique RSE des organisations, avec plus de 130.000 entreprises et institutions notées depuis sa création en 2007.
Les thèmes abordés concernent l’environnement, le bien-être au travail et le respect des droits humains, l’éthique comme moteur des relations et l’engagement sociétal des partenaires au sein de la chaine d’approvisionnement.
Plus d’informations sur : www.ecovadis.com
Une première évaluation très encourageante
Lors de sa première évaluation ECOVADIS en Juin 2024, HI-Technologies SA a obtenu la note de 62/100, la classant ainsi au 78ème percentile. En d’autres termes, notre politique sociétale et environnementale nous permet de nous classer parmi les 22% des organisations les plus avancées sur le sujet parmi les organisations évaluées par ECOVADIS.
Loin d’être une fin en soi, cette notation est pour nous un premier jalon sur le chemin vertueux de la durabilité.
Les axes d’amélioration désormais connus nous permettent de guider nos actions à venir pour espérer atteindre le cercle restreint du TOP15% en 2025.
RAPPORT RSE 2023-2024
Destiné à nos parties prenantes, le Rapport RSE 2023-2024 rassemble les actions, KPI et mesures prises par HI-Technologies SA dans le cadre de sa politique sociétale et environnementale.
Vous souhaitez consulter notre rapport RSE pour connaitre notre engagement et le détail de nos actions ?
Un Comité pour piloter notre politique sociétale
Parce que les enjeux liés à la durabilité et la responsabilité sociétale d’une entreprise nécessitent un véritable pilotage au quotidien tout comme sur le long terme, début 2024, nous avons fait le choix de créer un Comité RSE.
Son rôle ?
En lien avec la Direction, définir la politique RSE de l’entreprise, fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs à atteindre, mettre en place diverses actions et en mesurer les résultats. Les grandes thématiques abordées concernent la réduction de notre empreinte environnementale, le bien-être des salariés au travail, l’éthique au cœur de nos relations internes et externes, ainsi qu’une politique d’achat plus responsable.
Quelques exemples d’actions déjà réalisées ou en cours de réalisation ?
- Création d’un rapport RSE annuel.
- Réalisation d’un bilan carbone en lien avec un organisme indépendant (dans le respect du GHG protocol).
- Rédaction d’un Code de Conduite éthique.
- Documentation dans le cadre d’une évaluation RSE en place par un organisme indépendant (Ecovadis)
- Reporting régulier de divers KPI liés à notre politique RSE.
Référent RSE
Sébastien Trinque
Responsable Communication & Marketing
Membre Comité RSE
Célia Gaignier
Assistante Administrative & Ressources Humaines
Membre Comité RSE
Anthony Di Paola
Office Manager
